💰 금융/세금

2026년 직장 보육수당 비과세 확대

📅 마감:상시

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보육수당 비과세 개편

자녀 양육에 따른 경제적 부담을 덜어주고 저출산 위기를 극복하기 위해, 근로자가 직장에서 받는 보육수당에 대한 세금 면제 혜택이 대폭 확대되었습니다.

이 혜택은 근로자가 별도로 신청할 필요가 없습니다. 회사(원천징수 의무자)에서 매월 급여 지급 및 연말정산 시 해당 금액을 비과세 소득으로 자동 처리합니다.

만 6세 이하 자녀를 두고 직장에서 보육수당을 지급받는 근로자

별도 신청 불필요 (소속 직장 연말정산 시 자동 적용)

일하는 저소득 가구를 지원하기 위한 근로장려금 및 자녀장려금 정기 신청입니다. 소득과 재산 기준을 충족하는 가구에 환급금을 지급합니다.

👤 가구원 재산 합계액 2.4억원 미만 및 부부합산 총소득 단독 2,200만원, 홑벌이 3,200만원, 맞벌이 3,800만원 미만

만 19~34세 청년을 대상으로 3년간 자유적립 시 납입액의 6~12%에 해당하는 정부 기여금과 이자소득 비과세 혜택을 제공합니다.

👤 만 19~34세, 총급여 7,500만 원 이하 및 가구 중위소득 200% 이하

일하는 청년이 3년간 매월 10만원씩 저축하면 정부가 매월 10만~30만원을 추가로 지원하여 목돈 마련을 돕는 정책입니다.

👤 만 19세~34세 (수급자 등은 만 15~39세) 근로 청년 중 가구소득인정액이 기준중위소득 100% 이하인 자